上海本土五险一金代缴，上海办事处社保外包，上海社保代办

上海本土五险一金代缴，上海办事处社保外包，上海社保代办

参加核酸检测工作后，回家路上摔伤了算工伤保险吗？员工周末休息时间见义勇为受伤，算工伤吗？劳务派遣的快递从业人员可以参加工伤保险吗？

9月21日是2022年上海市工伤保险集中宣传日，“12333在线”节目特别邀请了市人力资源和社会保障局工伤福利保险处、市社保中心城镇职工保险处、市劳动能力鉴定中心的相关工作人员，回答网友的疑问，向市民集中宣传工伤保险政策知识。

主题宣传活动期间，相关大型企业和行业协会大力推进2022年工伤预防培训项目的组织实施，通过线上线下相结合的培训方式，将在年内对14万名危险化学品、建筑施工、机械制造、服务业等重点行业企业一线从业人员进行工伤预防培训。工伤保险是职工安全的“保护伞”，不仅可以保障工伤职工的合法权益，还可以分散用人单位的工伤风险和负担。

近年来，上海市工伤保险参保人数和待遇水平进一步提高，工伤保险费率持续下调。截至2021年末，上海市工伤保险参保人数为1097.33万人。2021年，全市共计作出工伤认定结论4.85万件；作出因工负伤劳动能力鉴定结论3.82万件；享受工伤保险待遇人数为6.22万人，人均待遇水平为6.92万元。

同时，用人单位缴费负担持续减轻。从2022年5月1日至2023年4月30日，上海市一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率，继续在国家规定的行业基准费率基础上下调20%。为应对本轮新冠肺炎疫情影响，上海市也对部分行业企业缓缴一定期限的工伤保险费。

对于社会关注度极高的快递从业人员参与工伤保险的问题，上海于2022年5月发布了《关于做好上海市基层快递网点优先参加工伤保险工作的通知》，明确自2022年7月1日起，上海市用工灵活、流动性大的基层快递网点可按规定优先办理参加工伤保险，并对缴费基数、缴费费率、待遇享受、经办服务等内容作出细化规定。

在此次开展的直播中，也有许多网友关心快递员工伤保险相关问题。根据沪人社规〔2022〕14号相关规定，已取得上海市邮政管理部门快递业务经营许可、具备用人单位主体资格的基层快递网点，可直接为快递员办理优先参保；在上海市邮政管理部门进行快递末端网点备案、不具备用人单位主体资格的基层快递网点，由该网点所属的具备快递业务经营许可资质和用人单位主体资格的企业代为办理优先参保，承担工伤保险用人单位责任。

快递企业应当依法参加各项社会保险。快递企业采用劳务派遣方式用工的，应督促劳务派遣公司依法参加社会保险。对于用工灵活、流动性大的基层快递网点可优先办理参加工伤保险。

对于大家比较关注的如何判断是否属于工伤的情况，可以参照《工伤保险条例》《上海市工伤保险实施办法》的规定。

职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。区人力资源社会保障局在受理工伤认定申请后，将根据调查核实情况，依法依规作出工伤认定结论。

关于我司：

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年，我司位于广东省广州市天河区，是一家拥有《劳务派遣经营许可证》、《人力资源服务许可证》的全国连锁、集团化运营的人力资源公司。目前全国有83家分公司，至今已有20年的行业服务经验。

本公司立足于广州，业务辐射全国各省市，致力于为全国各地企业提供：劳务派遣、人事外包、业务外包等人力资源解决方案。为分散型企业提供劳务派遣服务，为员工流动性较大的集团企业提供专业、高效的人事外包服务，可提供方案帮助企业防范风险、节省成本。

公司秉承：客户至上、互利共赢的理念，坚持“以人为本”、“诚信合作”、“规范经营”、为广大客户提供专业、高效、优质的人力资源服务，解决客户的根本需求，为客户带来更多福利。

业务合作电话：

公司：骏伯人力资源（集团）有限公司

联系人：姚先生

手机：13585964157（微信同号）

电话：021-36352611 在线QQ：2643788936

网点：广州、深圳、上海、北京、天津、重庆、成都、武汉、长沙、南京、杭州、沈阳、贵阳、佛山等350个城市。