昆明分公司代办理社保，昆明人力社保外包，昆明人才派遣服务

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为助力企业纾困解压，缓解企业资金压力，昆明市西山区人社局多措并举，迅速部署实施特困行业阶段性缓缴社会保险费及扩围延期等相关政策，确保经营困难企业缓缴社保费政策全面及时落实到位。截至9月初，西山区为辖区内90家企业落实缓缴基本养老保险、工伤保险3920万元。

“你们来云光社区宣传缓缴政策真是太及时啦，公司受疫情影响营业收入下滑，正愁去哪里筹集每月6万多的职工工资和社保费呢!”一名来自西山区的餐饮企业人力资源负责人向西山区社保先锋队员说。

本次缓缴政策实施范围从餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业，扩大到汽车制造业、通用设备制造业等17个其他特困行业。缓缴险种涉及企业职工基本养老、失业、工伤保险单位缴费部分。其中，企业职工养老保险费缓缴实施期限为2022年5月12月，工伤保险费、失业保险缓缴实施期限为2022年5月至2023年4月。缓缴期间免收滞纳金，不影响参保职工的个人权益记录，社会保险待遇申领等权益。

政策出台后，西山区人社局立即召集相关部门对缓缴政策进行研究、解读，落实责任部门、责任人，明确简化经办流程。“线上”充分利用西山人社微信公众号及时发布国家、省、市、区关于缓缴政策的最新信息；“线下”依托社保服务“康乃馨”行动进企业、进社区，针对辖区内中小微企业、个体工商户进行个性化、精细化服务，提升社保服务的温度和政策的渗透性知晓率。

根据上级下发的困难行业名册，西山区人社局采取点对点发送短信、电话告知或上门服务等方式确保缓缴政策应知尽知、应享尽享。同时指定业务骨干负责缓缴工作，对缓缴期间出现的疑难问题进行业务指导，以最快速度给予企业实惠和便捷。对辖区内规模较大的民航、零售等企业进行“一对一”“面对面”政策答疑解惑。结合该类参保企业职工多、情况复杂的特点，将缓缴期间如何办理退休，发生工伤如何处理等政策一一作出准确解读和宣传。

通过数据比对精准划分行业，简化缓缴申报操作流程，拓宽申报渠道，采取“线上”“线下”申报相结合的方式，让企业少跑路或“最多跑一次”，最大程度减轻企业事务性负担。企业只需一次性提交申报表及相应资料到社保经办机构，社保机构负责完成入社内部审批流程并将审批结果传送至税务部门。通过部门联动，确保缓缴政策切实落实到位，及时缓解疫情下企业在资金方面的压力，助力企业减负纾困。

关于我司：

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年，我司位于广东省广州市天河区，是一家拥有《劳务派遣经营许可证》、《人力资源服务许可证》的全国连锁、集团化运营的人力资源公司。目前全国有83家分公司，至今已有20年的行业服务经验。

本公司立足于广州，业务辐射全国各省市，致力于为全国各地企业提供：劳务派遣、人事外包、业务外包等人力资源解决方案。为分散型企业提供劳务派遣服务，为员工流动性较大的集团企业提供专业、高效的人事外包服务，可提供方案帮助企业防范风险、节省成本。

公司秉承：客户至上、互利共赢的理念，坚持“以人为本”、“诚信合作”、“规范经营”、为广大客户提供专业、高效、优质的人力资源服务，解决客户的根本需求，为客户带来更多福利。

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