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李某2020年3月入职某公司从事操作工工作，双方签订了劳动合同，但该公司一直没有为李某缴纳社会保险费。2021年5月李某以该公司未缴纳社会保险费为由解除劳动合同。2021年6月，李某申请劳动争议仲裁，要求公司支付经济补偿和自己无法享受失业保险待遇的损失赔偿。
公司主张，《社会保险法》第四十五条规定，劳动者非因本人意愿中断就业，才可以领取失业保险待遇。李某属于主动辞职，无权获得失业保险待遇，因此也不能主张无法享受失业保险待遇的损失赔偿，公司只有义务支付经济补偿。
最终，仲裁委裁决公司支付经济补偿，并根据社会保险经办机构对李某失业保险待遇损失的相关审核证明中的数额，裁决公司支付相应补偿。
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