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惠州：10类特定人员可单项参加工伤保险
近年来，随着新业态经济快速发展，快递外卖小哥、货车网约车司机等新就业群体大量涌现，已经成为经济社会发展的重要力量。如何更好地保障灵活就业劳动者工伤权益，切实解决他们的后顾之忧？
市社保局工伤保险中心相关负责人表示，根据《关于单位从业的灵活就业劳动者等特定人员参加工伤保险的办法》(以下简称《办法》)规定，网约车司机、外卖小哥、快递小哥、实习生等10类特定人员纳入工伤保险参保范围，从业单位可按“自愿参保”原则为未建立劳动关系的这10类特定人员单项参加工伤保险、缴纳工伤保险费。
10类纳入工伤保险参保范围的灵活就业劳动者等特定人员分别为：超过法定退休年龄人员(包括已享受和未享受城镇职工基本养老保险待遇人员);已享受一级至四级工伤伤残津贴或病残津贴人员;实习学生(包括签订三方实习协议或自行联系实习单位的实习学生和从业单位使用的勤工助学学生、未建立劳动关系的学生学徒等);单位见习人员;在家政服务机构从业的家政服务人员;通过互联网平台注册，互联网营销师或者提供网约车、外卖、配送等劳务的新就业形态劳动者;基层快递网点的从业人员(包括从事快递收寄、分拣、运输、投递和查询等服务);依托交通运输公司开展运输业务的运营车辆司机和乘务人员;村(社区)党组织书记、副书记、委员，村(居)民委员会主任、副主任、委员等以及有关工作人员;国家和广东省规定可以参加工伤保险的其他从业人员。
《办法》同时明确了不可按特定人员单项参加工伤保险的人员。具体包括在职公务员、事业单位工作人员和与用人单位建立劳动关系的职工应当依法参加社会保险，按照劳务派遣用工方式的劳动者，劳务派遣单位应当依法依规为其参加社会保险，不属于本办法规定的单项参加工伤保险人员范围。用人单位不得将应依法参加社会保险的职工改办单项参加工伤保险方式。
以上特定从业人员发生工伤，在工伤保险基金支付范围之外的相关待遇费用如何解决？《办法》指出，在工伤保险基金支付范围之外的相关待遇费用，由从业单位与从业人员按照相关协议约定协商解决，也可参照《工伤保险条例》《广东省工伤保险条例》规定的标准协商解决。双方协商不成的，其双方伤亡赔付争议不属于劳动争议受理范围，当事人可通过其他法律途径予以解决。
被认定工伤的特定从业人员在按照本办法享受相关待遇以外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权依法向从业单位或相关方提出赔偿要求。
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